白癜风医院有哪些 http://finance.sina.com.cn/chanjing/b/20090930/09073071708.shtml国内提升学历的道路，令毕业生步履维艰，考研热，毕业难，一步三个坎儿，只为了能在毕业后，就算没有就业经验，也能凭借绝对的学历优势，在名企招聘中脱颖而出。
这其中，面试者的学历天花板，当属博士毕业，要是再加上海外留学的“海归博士”这层“金边儿”，别说学历天花板，就算在博士堆里，也是炙手可热的存在。
一位英国女博士也是这样以为，自信满满地投了BYD，本以为会被“视若珍宝”，不成想却被BYD残忍拒绝，英国博士的学历都看不上，是企业“飘了”还是另有猫腻？
英国博士学了仨专业，却被BYD嫌弃，都是“国内留学”惹的祸
BYD企业虽然规模不小，但毕竟只是民营企业，不如国企稳定、待遇好，除非是高端技术岗或者是管理岗位，否则对于学历的要求，本科、硕士足矣。
海归博士投BYD，按理来说面试者应该“视若珍宝”才对，毕竟整个企业内，学历能达到这个水平的毕业生，应该是屈指可数。
但BYD却在收到这位英国女博士的求职简历之后，公开表示不予录用。难道问题出在“女”博士上？虽然叠了“海归”buff的博士已经是求职者中的学历天花板。
但作为企业品牌企业，招聘毕业生主要都是电子、汽车、新能源方面的专业，再或者是交通、轨道方面的专业毕业生，总之都是理工类的毕业生，而这些专业又是常年的男多女少。
因此一些网友推测：这位女博士要么是因为性别受到企业歧视，要么就是专业不对口，BYD对应的岗位没有空缺。
但细想就知道第一种不可能成立，BYD发展至今，作为规模足以和国企抗衡的老牌民营企业，如果存在这种堂而皇之的求职性别歧视，绝不可能走到如今，况且就算真有，BYD也不会公开表示不招聘改名女博士，这不是自毁名声吗？
况且BYD企业内部的女毕业生，都坦言这所企业的企业文化很好，不会出现因为性别就拒绝高学历毕业生的现象，那答案就只剩下一个——专业不对口。
但这位女博士随后公开了自己的个人简历，令网友大为震惊，这位女博士，本科、硕士、博士均毕业于西交利物浦大学，且本硕博三阶段就读的专业均不同，分别是建筑学、电气工程和锂电材料。
BYD拒绝英国女博士，不是飘了，而是另有隐情
这些专业的学习经历，面试BYD绰绰有余，但BYD却嫌弃不已，是BYD飘了吗？细心的同学发现，这位女博士所学的三门专业，猫腻不小。
细看这三个专业，哪一个的难度都不低，理工科跨专业读研就很罕见，而她却本硕博专业均有跨度，如果不是天才，那她必然学有不精。
想必BYD也是猜中了这点，才没有录用。实际上，自从中外办学的热度炒起来之后，“海归”水硕、水博士早已不再罕见，作为规模睥睨国企的BYD企业，面试官对各色毕业生早已见广识多。
与其猜疑她专业课掌握程度，BYD的面试官有更百密无一疏的方法，那就是在第一次面试，要求这位女博士写下自己在硕士、博士阶段的学习经历。
学历只是一张纸，但经历却是一个毕业生学习期间所有能力的佐证，不出意外，这位女博士写不出来内容，因为她只是名义上的英国博士，是假“海归”，本硕博几年的时间，她从来没有出过国。
西交利物浦大学，是位于江苏省的一所中外合作办学院校，西交大学和英国利物浦大学的实力无需质疑，但西交利物浦的水平相差甚远。
相比澳洲那种挂名的水学历，西交利物浦大学的本科录取分数不低，至少需要一本以上的分数，但是硕士和博士的质量并不能得到保障，虽然是名义上的英国博士，但BYD的面试官不会被轻易迷惑。
其实不止像BYD这种大规模民企，国企，甚至一些扎根已久的外企，对这种“国内海归”都不待见，比起花着大价钱换一纸证明，这些企业更看重学生的真才实学，因此想凭借这种“镀金边儿”的方式入围名企，只是痴人说梦。
笔者寄语：不少家长对于留学过于执着，认为既能镀金边又不用承担出国风险的中外办学简直是上上之选，殊不知教育没有捷径。BYD的做法受到其他企业的一致好评，“国内留学”的高学历毕业生，今后之路更加难走。#水博士#
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